Im Einzelhandel sind überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen.
Das zeigen aktuelle Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung IAB. „Der Einzelhandel ist traditionell eine Branche mit hohem Frauenanteil und guten Aufstiegschancen“ sagt Thomas Schäfer, Hauptgeschäftsführer des Handelsverbands NRW Westfalen-Münsterland. Das belegt auch eine aktuelle IAB-Studie. Demnach bekleiden Frauen im Schnitt der gesamten Wirtschaft in Deutschland ein Viertel der Jobs in der ersten Führungsebene. Im Einzelhandel dagegen sind es mit 38 Prozent deutlich mehr. Und auch auf der zweiten Führungsebene liegt die Branche mit 63 Prozent Frauenanteil über dem gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt von knapp 40 Prozent. Insgesamt liegt der Frauenanteil der Beschäftigten im Handel bei 68 Prozent. „Eine Frauenquote im Einzelhandel ist unnötig und nicht zielführend. Was wir brauchen, sind mehr Möglichkeiten zur Kinderbetreuung in Schulen und Kitas. Dann werde sich auch die Zahl weiblicher Führungskräfte noch weiter nach oben entwickeln.“
